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EFQM 2017

18. Januar 2021

Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Programmbereiche Fremdsprachen und kulturelle Bildung

Stellenausschreibung des vhs-Zweckverbands Wesel-Hamminkeln-Schermbeck

Beim vhs-Zweckverband Wesel – Hamminkeln – Schermbeck ist zum 01.07.2021 die Stelle einer vhs-Fachbereichsleitung (m/w/d) zu besetzen. Die Aufgaben umfassen die Programmbereiche Fremdsprachen und kulturelle Bildung. Die ausgeschriebene Position beinhaltet neben der fachlichen Leitung sowie der Koordinierung der administrativen Aufgaben auch Personalverantwortung in diesen Bereichen.

Der vhs-Zweckverband mit Sitz in Wesel gestaltet Weiterbildung für drei Mitgliedskommunen (Einzugsgebiet insgesamt ca. 100.000 Einwohner) und erfüllt damit die gesetzliche Weiterbildungsaufgabe. Die vhs führt jährlich ca. 30.000 Unterrichtsstunden für ca. 10.000 Teilnehmende in 650 Angeboten hauptsächlich in Wesel durch. Die VHS befindet sich in einem umfangreichen Modernisierungsprozess und richtet sich sowohl mit ihren Lehrinhalten sowie in der Gewinnung von Teilnehmenden als auch mit ihren Verwaltungsabläufen zeitgemäß und zukunftsorientiert neu aus.

Aufgabengebiete:

  • eigenständige strategisch-konzeptionelle, fachlich-pädagogische, wirtschaftliche und
  • administrative Leitung der Fachbereiche Fremdsprachen und kulturelle Bildung
  • Planung, Organisation, Steuerung und Evaluation eines differenzierten Kursprogramms
  • kreative Weiterentwicklung der Angebotsformate, mit einer zunehmenden Schwerpunktsetzung in digitaler Form
  • Gewinnung, Qualifizierung und Betreuung von Kursleitenden
  • Kontakt mit Teilnehmenden von der Gewinnung neuer Zielgruppen über die Einstufung und Beratung bis zur gezielten Ansprache durch Newsletter
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von fachbereichsübergreifenden Projekten
  • Ausbau der Angebote für mittelständische Firmen und Großunternehmen
  • aktive Mitwirkung bei Querschnittsaufgaben (Social Media, Marketing, Qualitätsmanagement Drittmittelakquisition)
  • Kooperation und intensive Netzwerkarbeit mit städtischen, regionalen und überregionalen Institutionen, Bildungs- sowie Kultureinrichtungen und Organisationen, sowie Gewinnung neuer Kooperationspartner
  • Vertretung der Einrichtung nach innen und außen, z.B. in Gremien der Weiterbildung
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Beratungen im Bereich Bildungsscheck und Bildungsprämie
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der VHS-Leitung
  • Eine Änderung des Aufgaben- und Programmbereichszuschnitts bleibt vorbehalten und Flexibilität im
  • Zusammenhang mit zukünftigen Fachbereichsneuzuschnitten und neuen Aufgabenverteilungen wird vorausgesetzt.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Fremdsprachen oder mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung (Master, Diplom, Magister oder Staatsexamen)
  • pädagogische Kompetenz und fundierte praxisbezogene Kenntnisse und Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
  • sichere Kenntnisse in einer oder mehreren Fremdsprachen (mindestens B 2)
  • nachweisbare Qualifikationen in den genannten Aufgabenfeldern
  • Organisationstalent, Steuerungskompetenz, Koordinations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Affinität zu digitalen Medien und praxisbezogene Kenntnisse in digitalen Bildungsangeboten
  • souveränes, diplomatisches und kundenorientiertes Auftreten
  • Innovationsfreude, Motivationsfähigkeit und hohes Engagement und Belastbarkeit
  • Entscheidungsfreude, ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Bereitschaft zur Entwicklung pragmatisch-strukturierter Lösungen
  • Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren
  • Bereitschaft zu interdisziplinärem, kollegialem und fachbereichsübergreifendem Arbeiten
  • wirtschaftliches Grundverständnis und Denken
  • EDV-Anwenderkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und dem Internet
  • Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung
  • explizite Bereitschaft zu Abend-/Wochenendtätigkeit mit flexibler Arbeitszeit

Wünschenswert:

  • Kompetenzen in der Lern- und Bildungsberatung und Kenntnisse über Fördermöglichkeiten in der Weiterbildung
  • guter Überblick über die Akteure in Bildung und Kultur
  • Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen
  • Erfahrungen in Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Interkulturelle Erfahrungen und Kompetenzen
  • Kenntnisse im Umgang mit der vhs.cloud
  • EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich der VHS-Kursverwaltung (SQL-Kufer)
  • Zertifizierung als Berater*in für Bildungsscheck und Bildungsprämie

Wir bieten:

  • eine unbefristete Stelle, Vollzeit (39 Stunden) mit der Vergütung Entgeltgruppe 14 TVöD
  • hohes Maß an Eigenständigkeit, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenstellungen sowie einen großen Gestaltungsspielraum
  • die Möglichkeit der aktiven Mitwirkung bei der innovativen vhs-Weiterentwicklung
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • administrativ-organisatorische Unterstützung speziell dieser Fachbereiche durch eine 10-Stunden-Stelle im Verwaltungsbereich
Wir bitten Sie, Ihre konzeptionellen Ideen zur Weiterentwicklung der o.g. Fachbereiche in einem fünf- bis zehnminütigen Vortrag im Rahmen des Vorstellungsgesprächs vorzustellen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Andreas Brinkmann (vhs-Direktor), Telefon: 0281 20323 60, zur Verfügung. Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich per Mail in einem einzigen PDF-Dokument (maximal 6 MB) bis zum 28.02.2021 an: bewerbung@vhs-wesel.de

Unser Haus ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte besonders Frauen motivieren, sich für die ausgeschriebene Tätigkeit zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Vorstellungsgespräche finden am 28.04.2021 und 30.04.2021 statt. Die neue Fachbereichsleitung wird am 17.05.2021 in der VHS-Zweckverbandsversammlung gewählt.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerbenden gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.